採用情報
世の中に認められる技術者に。
新卒募集、未経験者も是非チャレンジを。
池田工業株式会社 会社データ(2026年4月現在)
- 売上高
- 9億8,600万円(2025年度)
- 従業員数
- 43人
- 社員平均年齢
- 35歳
- 平均残業時間
- 8.3時間
- 有給平均取得日数
- 11.7日
- 20代年収帯
- 380~580万円
- 30代年収帯
- 550~780万円
募集要項
募集職種
- 品質管理者
- <仕事内容>現場の品質管理職
- 施工管理者
- <仕事内容>現場の施工管理職
- 現場技術者
- <仕事内容>塗装、ウォータージェット、ブラストなど現場施工の技術職
労働条件等
- 8:00~17:00(休憩95分含み)
- 週休二日制(土・日)※現場により休日出勤あり
採用後の待遇
[2026年4月現在]
| 対 象 | 基本給 |
|---|---|
| 大卒・高専卒 | (月給)255,000円 |
| 専門・短大卒 | (月給)230,000円 |
| 高卒 | (月給)220,000円 |
大卒・高専卒 モデル月収例
| 基本給 | 255,000円 |
|---|---|
| 諸手当(役職手当) | 5,000円 |
| 交通費(※距離により増減) | 7,100円 |
| 家賃補助手当 | 15,000円 |
| 合計 282,100円 | |
諸 手 当
- 交通費
- 家賃補助手当
- 年功手当(2年目以降)
- 現場手当
- 残業手当
- 出張手当
昇 給
- 年1回(4月)
賞 与
- 新 卒/年1回
- 2年目以降/年2回
- 福利厚生について
-
当社はおもに4つの項目でSDGs宣言を掲げ、CSR(社会貢献)も積極的に追求している「人を大事にする」企業です。勤務時の安全性や労務基準の確保はもちろん、社員のスキルアップのサポートも積極的に行っております。
- 中小企業退職金
- 永年勤続表彰制度(勤続5年、10年、20年)
- 中型免許取得全額助成
- 資格取得支援
- 人間ドック補助(40歳以上の従業員に3万円/回)
- 家賃補助手当
- どんな仕事?
- おもに公共工事において橋・タンクなど鋼構造物の塗り替え前の素地調整を行います。素地調整とはブラスト、ウォータジェットなどの特殊な道具を使って塗料を剥がし、防錆を施すことです。国のインフラ設備を長持ちさせるためになくてはならない仕事です。現場は道内を中心に全国各地に及びます。
- 資格は必要なの?
- 保有資格は採用時の条件には入っておりません。資格を持っていれば優遇されますが、入社後現場で経験を積みながら資格取得のための勉強をする社員がほとんどです。現場仕事なので体力は必要ですが、たとえ建築や土木に関する知識がなくても先輩たちが丁寧に指導してくれますので安心してください。